我这里单位貌似缴纳16%，个人缴纳8% 双边加起来24 医保双边加起来11.2。

社保基数4500（最低档次），然后灵活就业人员分十来档缴纳，最低档也差不多4500。

养老保险：20%；医疗保险：10.2%（以上当然都是个人自己交）

除了搞私募开公司的朋友，其他专职投资的朋友是不是就是按照灵活就业人员的方式缴纳社保？貌似这样交的比例比有单位的还略为少一点呢？？（主要养老险比例少）那么如果缴纳基数一样的话（都是4500），是不是虽然缴纳比例不同，最终退休金还是一样的？

当然也有朋友可能是挂靠某个公司交社保？？

另外灵活就业还有必要缴纳工伤失业生育保险吗？（灵活就业文件里没找到相关说明）

公司不景气，未雨绸缪问一下。知道的朋友说说，谢谢！！

至元

做为一个职业的投资人，如果算经济账，交养老金[文]的收益远不如自己投资，但是，还有一个更大的账[章]，人在年轻、身轻体壮的时候通常想不到未来自己[来]年老体弱之后的需求和心态，有人统计过，多年前[自]丁克那帮人现在基本上都后悔了，但没能力生育了[1]。

对于投资人，若干年后，你老了，行动不便、即使[7]生活能够自理，大概率记忆力严重下降没有敏锐的[量]思维，没有办法做投资了，甚至还可能痴呆了，你[化]的消费也有可能需要别人帮助才能完成，这个时候[ ]，每个月有一笔可观的现金流非常重要。

这两种选择你选哪一种：当你年纪大了。1、你有[ ]一个亿的现金类或者存款。2、你每月能收到两万[ ]元的退休金。

如果算账，即使按照2%的年收益，一个亿的一年[1]利息有200万，一个月就有17万。但是，不要[7]低估人性，如果你选择了前者，会有很多人希望你[q]早点死，或许不会直接谋害你，但是当你需要他人[u]照顾时不那么尽心就够了。如果你选择了第二个，[a]则会有很多人希望你好好活着，毕竟养着你的收益[n]比养猪高多了。算账的时候，思维要开阔一点。

易尔奇 

年轻时我信奉“防火防盗防保险”，
排斥一切保险，包括社保和商保。
潜意识不屑于靠保险来保障养老。

直到2010年的某一天，内勤对我说：
劳动局要求法定代表人带头买保险。
于是从那时起事务所给我买了五险，
即：养老、医疗、工伤、失业、生育。
中国的律师作为典型的自由职业者，
羊毛出在羊身上，费用最终自己承担。

2021年我生病，医保报了大部分医疗费，
以后按时退休的话也能有基本的稀饭钱。
所以我现在的意见是，人吃五谷得百病，
基本的保险还是要有的，年青时不能狂，
保险保障生命下限，奋斗决定生活上限。

路林

按灵活就业最低档交，一是为了当下可以享受职工[t]医疗待遇，二是为了将来退休，万一股市投资失败[.]清零，不致于饿死。能解决上面两个问题，不交也[c]可。

和利

随着社保缴费年限不断延长，以后可能交满50年[o]、60年，或者一年缴纳二年的社保等等才能领退[m]休金不是没有可能。

关键是社保从逻辑上判断是办不下去的。本来你缴[文]纳社保是签一份合同，结果现在履行方不经过你同[章]意就修改合同条款，如果你继续缴纳 ，那就是默认以后人家有权单方面修改，如果我是[来]履约方，我为什么不修改到我权益最大，你权益归[自]0？

再看社保的长期趋势：首先年轻人越来越少，谁来[1]给你交未来的社保？不要指望多生人口能给你带来[7]社保金，那是白日做梦。现在这么多大学生和农民[量]工都不知道哪里找工作呢，没工作哪里来的社保？[化]其次，社保管理水平不敢恭维，我相信没几个人知[ ]道社保基金谁管理的，谁操盘的，搞砸了谁赔钱。[ ]你什么都不知道就投资，请问你是不是自己承担后[ ]果？再次，社保覆盖范围逐步扩大，扩大进来的人[1]无论从劳动生产率标准还是人均可支配收入标准，[7]都是低端收入人口，这里没有歧视的意思，但是应[q]该是可以比较准确反映这部分人的共同特征。你和[u]这个群体共同分享社保，结果会怎样？

shishikan

社保领取只看缴纳档次和年限，不管缴纳来源(公[a]司或灵活)。上班的那是没办法，没上班的特意找[n]公司挂靠交社保的话，这是做慈善，值的尊敬！

忍者5482

一亿现金和每月2万退休金，真的有人会选二？你[t]们想过如果有一亿能过的多爽吗？至于如果你都已[.]经老到钱都不知道怎么花了，被弄死就弄死吧，活[c]着的意义本来也不大了。

金牛基民 

把要交的钱，买成纳斯达克，享受美国养老。

dhhlys

社保还是要买的：

如果你是一个成功的职业投资者，社保那点钱不算啥。
如果你是一个不怎么成功的职业投资者，社保就更应缴了。

zenglm

他说的是：当你年纪大了，你有一个亿的现金或类存款。看上下文，这个年纪大，是指浪不动了。

顺便说一句。鄙人在上世纪八十年代，参加过一个学校（小学）组织的照顾孤寡老人的活动，6年总结下来：无论智力状况如何，人的求生意志极强无一例外，不要看有些人没事就逼逼，浪不动就去死啥的，事到临头比谁都怂。真不在乎的要死早死了。

三分之一

我自己缴了几年了，首先，我是主张要缴的，不管[o]你有多少钱赚钱能力有多强，并不指望退休金养老[m]，因为缴这个不是为了社保而是为了医保，这两个[文]是捆绑的。

其次，选灵活就业的方式自己缴啊，和上班的职工[章]养老保险是一样的，就是以后退休金领的少些，但[来]是你也缴的少呀，不明白为什么要找中介挂靠。非[自]常简单，去办理社保的地方跑一趟就知道了。缴这[1]个是为了医保，医保报销比例和职工养老保险一样[7]的，如果没有医保我肯定就不缴了。别选城镇居民[量]养老保险，哪个医保报销比例低。

除非你上海的，上海这里好像比较奇葩，没有户口[化]没法自己用灵活就业的方式缴，像上海这种地方还[ ]是很少的，大部分地区是可以自己缴的，别再被中[ ]介坑了。即使你在上海没户口也无所谓，就在你户[ ]口所在地按自由职业缴，然后把医保办一个异地互[1]通备案，换张卡，就能和上海人一样看病刷医保卡[7]直接走医保了。

QQQRY

简单说一下吧。
一、养老保险。这里主要指企业职工基本养老保险，如果在单位上班，单位应该按照个人的工资总额缴纳养老保险费，目前单位缴费比例是16%，不管单位的缴费比例是多少，这个都与个人无关，真正和个人相关的是个人缴费部分，目前全国的比例都是8%，这个钱是从您工资中扣除的，由单位缴纳给养老保险基金，社保机构会给每个人建立一个个人账户，个人账户的钱全部由个人缴费组成。
如果没有上班，也就是按照灵活就业人员缴费。缴费金额缴费基数乘以20%，缴费基数是各地区上年度城镇全部就业人员平均工资的60%-300%，个人缴费金额8%进入个人账户，其余进入统筹账户，也就是说您个人缴费的金额的60%进入统筹账户，这个和您就没关系了，剩下40%进入个人账户。个人账户可以继承。从性价比的角度来说，60%-100%档次最划算，再往上边际效益就递减了。
二、医疗保险。医疗保险分为城镇职工医疗保险和城乡居民医疗保险，城镇职工医保的报销比例高于城乡居民医保，但个人缴纳的医保费也高于城乡居民医保。如果是灵活就业人员，城镇职工医保性价比最高的按照最低档次交，如果是在上班，参照上面养老保险的情况。

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